NOVES MESURES DE CONCILIACIÓ FAMILIAR I LABORAL PER AL PERSONAL DE LA GENERALITAT:
En data 29 de març de 2023 el Govern ratifica l’Acord que es va consensuar en la Mesa General de Negociació en data 9 de març.
1.- S’amplia als 14 anys d’edat dels fills o filles la flexibilitat horària per motius de conciliació.
Així mateix, no caldrà supeditar a les necessitats del servei la reducció de jornada, amb reducció proporcional de les retribucions, quan el motiu sigui la cura directa d’un fill o filla de 13 o 14 anys.
El límit d’edat dels menors a càrrec per a l’aplicació d’aquestes mesures era, fins ara, els 12 anys.
2.- S’amplia el permís de lactància per a les famílies monoparentals
A la persona progenitora d’una família monoparental se li reconeix el gaudiment acumulat dels permisos de lactància que tenen les dues persones progenitores de famílies no monoparentals.
D’aquesta manera, tindrà dret a absentar-se dues hores diàries de la feina, que podrà dividir en dues fraccions d’una hora.
AFECTACIONS:
COS SUPERIOR PEG: TEMA 18
COS SUPERIOR PEJ: NO AFECTA
COS GESTIÓ: TEMA 20
COS ADMINISTRATIUS: TEMA 21
COS AUXILIARS: TEMA 14