Els funcionaris de carrera tenen dret a la promoció professional, la qual s’articula
mitjançant les oportunitats de carrera professional. La carrera professional es pot
desenvolupar a través de dues modalitats:
1. Promoció professional
2. Promoció Interna
1. Promoció Professional: implica pujar de nivell però dins del mateix grup o subgrup. Té
dues opcions:
a) Promoció Professional Horitzontal: pujar de nivell sense canviar de lloc de treball:
es modifica la RLT i es puja de nivell.
b) Pomoció Professional Vertical: ens presentem a un concurs o qualsevol altre
sistema de provisió de lloc de treball, i si guanyem, canviem de lloc de treball per passar a
un altre que té un nivell més alt del que teníem fins ara.
2.- Promoció Interna: implica canviar de grup o subgrup, o bé de cos.
a) Promoció Interna Vertical: ens presentem al procés selectiu pel torn de promoció
interna, i, si el superem, pugem de Grup o de Subgrup; per exemple, del C2 al C1
b) Promoció Interna Horitzontal: ens presentem a un procés selectiu per a un cos o
escala especial dins el nostre mateix grup o subgrup: per exemple, del cos superior
Generalitat al Cos d’Advocats de la Generalitat.
En tots els supòsits és imprescindible ser funcionari de carrera. El interí mai tindrà
aquestes opcions de carrera professional.